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新光金控總經理李紀珠遭爆與新光金董事長吳東進長女、也是新光金董事暨新光人壽副總經理吳欣盈不合，吳欣盈甚至還曾在董事會當面提出質疑，對此，吳欣盈16日出面回應強調，自己是講理的人，但不容許被抹黑，她只是善盡「董事」職責，「訂房推薦扮演我該扮演的角色」，沒惡意或不禮貌。
近來外界對於新光金及吳欣盈有許多質疑，吳欣盈16日親上火線面對媒體，針對包括新光金董事改選、與華南銀行副董事長林知延間的婚姻，還有與李紀珠間的關係旅店，幾乎有問必答，甚至日前還成立個人官方臉書（FB）粉絲專頁，希望透過公開平台對外傳達正確訊息，也創下國內金控第3代的首例。
吳欣盈一開始就表示，自己是講理的人，但不容許被抹黑，尤其身為上市公司經理人，須對股東負責，也不希望外界用她來攻擊新光金及她父親，對於外界將95至99年間新光金投資失利一事怪罪於她，吳欣盈澄清，這完全是不實言論，她是在91年進入新光金控服務，95年8月至99年7月間出國進修，到101年2月才復職，在那段期間內並沒有參與決策新光金相關投資事宜。
至於她的婚姻問題，吳欣盈說，目前已進入訴訟程序，她不便多說，但她不會出奧步，「這不是我選擇要走的路」。
對於外界傳她與李紀珠間的「雙姝鬥」已完全檯面化，甚至在董事會上直接挑戰李紀珠，提出多項質疑。對此，吳欣盈說，她能理解媒體要炒作議題，才能吸引閱聽大眾，但需要澄清時還是要說清楚、講明白，她只是希望李紀珠到新光金可以發揮效益。
吳欣盈表示，自己曾擔任美林證券分析師，分析師喜歡用數字來溝通，因此，在去年12月董事會上，她確實有當面向李紀珠提出問題，包括總經理的關鍵績效指標（KPI）、如何追求長期股東最大價值、交叉全球訂房行銷效益及是否有增資需求？但至今還沒有得到李紀珠的回應。
吳欣盈強調，李紀珠是一個職業女性，很優秀，也很欣賞她，也樂見優秀人才加入新光金，但她身為新光金董事，基於職責所在，有必要了解公司重金禮聘來的金控總經理，對於公司營運與績效目標有什麼看法，她的提問只是盡「董事」應盡的責任。
吳欣盈認為，新光金旗下各子公司及事業體的總經理每個人都有KPI，過去副董事長許澎兼任金控總經理時也有KPI，就連她自己也定下KPI，KPI代表經理人願意擔負的責任，她身為金控董事，詢問總經理問題，不過分、也沒有不禮貌，只是「扮演我該扮演的角色」。
吳欣盈還提到，去年新光人壽在非業務員通路保單銷售新台幣806億元，而且有622億元來自於銀行保險，其中2成來自華南銀行、第一銀行、合作金庫銀行、土地銀行、彰化銀行及台灣企銀等6家公股行庫，當然，若李紀珠可以成功讓新光人壽打入目前還沒有的兆豐銀行、台灣銀行銀保通路，或讓泛官股銀保貢獻大幅成長，相信這也是李紀珠展現雄厚人脈的表現。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
教育部表示未來將修法，要求補習班一律「實名制」；對此北市教育局開出第一槍，表示已與台北市補教協會共同商議並取得共識，即日起將嚴格要求補習班以揭露教師真名為原則，另考量補習班教師使用化名的現象已相當普遍，教育局將放寬除揭露真實姓名外，可在旁邊加註化名。
教育局表示，各界均關心補習班教師管理及學員安全疑慮相關議題，因此已要求補習班於2周內至「台北市補習班管理平台」網站登錄及更新教職員工名冊，並定期將名冊陳報教育局備查。教育局也與社會局、警察局共同合作，即時取得涉及性騷擾、性侵害等加害人名單，以建立完整的防護網。
另外先前有立委質疑稽查補習班人員數目過少，明顯人力不足，教育局則表示，已研議增加委外人力擴大辦理補習班稽查作業；預計於3個月內清查補習班教師及其班務行政。同時也要求補習班業者落實自主管理，定期檢視並回報人員異動及有無疑似不適任人員情事，若有屢次違規或違規情節重大者，依法逕予停止招生或直接撤銷立案。
教育局也指出，今年2月即先行查獲1名補習班聘有不適任紀錄之教師，並已立即要求該補習班依法解聘，全面防堵不適任人員進入北市補習教育場域。
此外，台北市立案補習班計2,610家，105年1月至106年3月已稽查1,655家，教育局105年查獲擅自擴大班舍(含地下室)106家，違規經營課後照顧業務4家，違規經營幼兒教保服務1家；106年針對招收12歲以下補習班擴大稽查，截至3月底止，查獲擅自擴大班舍21家，違規經營課照業務10家，違規經營幼兒教保服務2家。
至於上述違規擴大班舍、遷址者，教育局依補習及進修教育法處以糾正、限期改善、停止招生等處分；違規經營非屬補習班業務者，依兒童及少年福利與權益保障法、幼兒教育及照顧法等相關規定裁處6至30萬元罰鍰，並啟動輔導機制，列管追蹤其改善情形，直至完全改善為止。
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